Un dels dubtes més habituals entre treballadors i autònoms és si l’assegurança de subsidi és compatible amb les prestacions de la Seguretat Social en cas de baixa laboral. La preocupació és lògica: molts temen que, en rebre la prestació de la Seguretat Social, l’asseguradora redueixi o negui el pagament de la indemnització.

La realitat és que ambdós sistemes poden complementar-se, sempre que la pòlissa estigui ben contractada. Per això és clau informar-se abans de signar i **[compara ara](https://www.assegurancadesubsidi.cat/comparador) en un sol lloc les millors assegurances que cobreixen una baixa laboral per accident o malaltia**, verificant que les condicions siguin clares.



## Què cobreix la Seguretat Social en cas de baixa laboral?

La Seguretat Social ofereix una prestació econòmica quan un treballador no pot exercir la seva feina per malaltia o accident. Tot i això, aquesta cobertura presenta limitacions:

* **Baixa per malaltia comuna o accident no laboral**: entre el 60 % i el 75 % de la base reguladora, segons la durada de la baixa.
* **Baixa per accident laboral o malaltia professional**: cobertura des del primer dia, amb un percentatge de la base reguladora una mica superior.

*Exemple pràctic*: Un treballador amb una base reguladora de 1.500 € al mes rebrà aproximadament 900 € si pateix una baixa per malaltia comuna. Aquesta quantitat pot no ser suficient per cobrir despeses fixes com hipoteca, alimentació o subministraments.



## Què cobreix una assegurança de subsidi?

L’assegurança de subsidi complementa les mancances de la Seguretat Social, oferint una indemnització diària o mensual mentre dura la incapacitat.

Aspectes clau:

* Permet fixar la quantitat a percebre segons les necessitats de l’assegurat.
* Cobreix tant malalties com accidents, segons el que s’hagi contractat.
* Aporta liquiditat immediata sense dependre de tràmits llargs.
* És especialment útil per als autònoms, que solen tenir bases de cotització baixes i, per tant, prestacions reduïdes.



## Com es combinen ambdues cobertures?

La compatibilitat és un dels avantatges principals. El treballador pot rebre tant la prestació de la Seguretat Social com la de l’assegurança privada.

| Font d’ingressos           | Prestació rebuda                       |
| -------------------------- | -------------------------------------- |
| **Seguretat Social**       | % de la base reguladora (60-75 %)      |
| **Assegurança de subsidi** | Quantitat diària o mensual contractada |
| **Ingressos totals**       | Suma de totes dues prestacions         |

Això significa que l’assegurança no substitueix, sinó que complementa la Seguretat Social.



## Quins beneficis té combinar assegurança de subsidi i Seguretat Social?

Els avantatges de sumar totes dues cobertures són evidents:

1. **Més estabilitat econòmica**: es compensa gairebé del tot la pèrdua d’ingressos.
2. **Cobertura flexible**: s’adapta al perfil del treballador i al temps de la baixa.
3. **Protecció de despeses fixes**: hipoteca, lloguer, préstecs o factures no queden desatesos.
4. **Seguretat extra per als autònoms**: ja que la seva prestació pública sol ser insuficient.



## Existeixen límits legals a aquesta compatibilitat?

No existeix cap llei que prohibeixi cobrar conjuntament un subsidi privat i la prestació de la Seguretat Social. L’única limitació pot estar en les condicions de la pòlissa privada.

Per això és important revisar:

* Clàusules d’incompatibilitat (si n’hi hagués).
* Períodes de carència aplicables.
* Exclusiones mèdiques o per activitats de risc.

En la majoria dels casos, els ingressos són plenament compatibles.





## Quines estratègies seguir per aprofitar totes dues cobertures?

Si vols garantir la màxima protecció:

* Calcula la teva base reguladora per saber quant rebries de la Seguretat Social.
* Ajusta el capital assegurat del subsidi a la diferència entre el teu salari i la prestació pública.
* Prioritza pòlisses que permetin indemnització des del primer dia de baixa.
* I el més important: **[compara ara](https://www.assegurancadesubsidi.cat/comparador) en un sol lloc les millors assegurances que cobreixen una baixa laboral per accident o malaltia** per identificar les opcions més transparents i compatibles.


Són compatibles l’assegurança de subsidi i les prestacions de la Seguretat Social?

Tabla de contenido