Quan una malaltia o accident t’impedeix treballar, els teus ingressos poden reduir-se dràsticament. Una [assegurança de subsidi](https://www.assegurancadesubsidi.cat/) per baixa laboral t’ofereix la tranquil·litat de comptar amb un suport econòmic essencial durant aquest període d’inactivitat.

Descobreix en aquest article com funciona, quines cobertures ofereix i per què és una inversió intel·ligent per protegir el teu futur financer.

## Què és una assegurança d’incapacitat temporal?
A diferència de les assegurances de salut, l’assegurança d’incapacitat temporal (també coneguda com a assegurança de subsidi per baixa laboral) no se centra en cobrir despeses mèdiques.

El seu objectiu principal és **proporcionar una indemnització econòmica a l’assegurat mentre no pot treballar**. Aquesta prestació, ja sigui un subsidi diari o un pagament únic segons la durada de la baixa, t’ajuda a mantenir la teva qualitat de vida i fer front a les teves obligacions financeres.

En altres paraules, **l’assegurança d’incapacitat temporal és un salvavides financer que et protegeix si no pots treballar per malaltia o no pots treballar per accident. No cobreix despeses mèdiques, sinó que et proporciona una quantitat econòmica perquè puguis seguir pagant les teves factures i mantenint el teu nivell de vida.**

## Beneficis clau de l’assegurança de subsidi per baixa laboral
Contractar una assegurança de subsidi per baixa laboral t’ofereix múltiples avantatges:

- **Protecció financera sòlida:** aquesta assegurança actua com un escut, compensant la pèrdua d’ingressos ocasionada per la incapacitat temporal, permetent-te mantenir l’estabilitat econòmica de la teva llar. Aquí pots saber quant cobra un autònom per incapacitat temporal.
- **Complement ideal:** pots combinar aquesta assegurança de subsidi per baixa laboral amb les prestacions de la Seguretat Social o de la teva mútua laboral, maximitzant així la teva protecció econòmica en moments difícils.
- **Flexibilitat a mida:** dissenya la teva pòlissa segons les teves necessitats específiques, triant la indemnització i la durada del subsidi que millor s’adaptin a la teva situació laboral i personal.
- **Avantatges fiscals:** si ets autònom, podràs deduir fins a 500 euros l’any a la teva declaració de la renda per aquest tipus d’assegurança de subsidi per baixa laboral. A més, les empreses que l’ofereixen als seus empleats també poden gaudir de beneficis fiscals.

## Qui pot accedir a una assegurança de subsidi per baixa laboral?
Els requisits per contractar aquesta assegurança solen ser:

- Tenir entre 18 i 65 anys (pot variar segons la companyia asseguradora).
- Estar donat d’alta a la Seguretat Social.

Recorda: cada companyia té els seus propis requisits, per la qual cosa és important informar-se bé abans de contractar una assegurança.

![asseguranca-subsidi-baixa-laboral.webp](https://correct-desire-7ba8bfcc91.media.strapiapp.com/i_Stock_640095994_copia_f6e1969674.webp)

## Què cobreix aquesta assegurança de subsidi per baixa laboral?
L’assegurança de subsidi per baixa laboral per malaltia i accident et protegeix davant:

- Malalties que t’impedeixin treballar temporalment.
- Accidents que resultin en una incapacitat laboral.
- Intervencions quirúrgiques i hospitalitzacions que et mantinguin allunyat del teu lloc de treball.

En altres paraules, aquesta assegurança et cobreix si no pots treballar per malaltia, accident o si necessites una operació o hospitalització.

## Exclusió habitual en l’assegurança de subsidi per baixa laboral
És important conèixer les exclusions més comunes en aquest tipus d’assegurances:

- Malalties preexistents (consulta les condicions de la teva pòlissa).
- Accidents derivats de la pràctica professional d’esports de risc.
- Trastorns mentals i malalties cròniques greus.
- Lesions autoinfligides o relacionades amb el consum de substàncies.

És fonamental llegir sempre la lletra petita del contracte per saber què no cobreix l’assegurança.

## Franquícia i carència en l’assegurança de subsidi per baixa laboral: com funcionen?

- **Franquícia:** és el període de temps que transcorre des que comença la baixa laboral fins que comences a rebre la indemnització. Una franquícia més llarga implica una prima més baixa.
- **Carència:** és el temps que ha de passar des de la contractació de l’assegurança perquè certes cobertures s’activin. Els accidents generalment no tenen carència, però algunes malalties sí.

## Com comunicar un sinistre de baixa laboral?
Davant d’una baixa laboral, notifica la teva asseguradora el més aviat possible. Hauràs de presentar documents com:

- Part de baixa mèdica.
- Informes mèdics.
- Documentació laboral.

Com més aviat avisis la companyia asseguradora, abans començaràs a cobrar la indemnització.

## Tipus d’assegurances de subsidi per baixa laboral
Hi ha diferents modalitats d’assegurances de subsidi per baixa laboral:

- **Assegurança d’incapacitat temporal:** cobreix la pèrdua d’ingressos durant el període de baixa.
- **Assegurança amb indemnització per barem:** ofereix indemnitzacions predefinides segons la gravetat de la lesió o malaltia.
- **Assegurança d’hospitalització:** ofereix una indemnització diària per cada dia d’hospitalització.

## Tria la millor assegurança de subsidi per baixa laboral per a tu
Al [nostre comparador](https://www.assegurancadesubsidi.cat/comparador) pots trobar l’assegurança de subsidi per baixa laboral que s’adapti a les teves necessitats i pressupost. **Compara opcions i protegeix el teu futur avui mateix!**

Assegurança de subsidi per baixa laboral: el teu suport econòmic davant una incapacitat temporal

Tabla de contenido